跨境电商招聘网-跨境电商人才招聘网站
cysgjj时间2024-02-11 20:15:06分类跨境电商浏览93
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做跨境电商有什么要求?
1、跨境电商需要具备的条件有国际贸易和法规知识、市场分析和竞争分析能力、营销和推广能力、跨文化交流能力。
2、做跨境电商需要以下条件：根据《中华人民共和国电子商务法》：第十条 电子商务经营者应当依法办理市场主体登记。
3、要做跨境电商，需要满足以下几点要求：产品：您必须有一个合法的产品，并确保它符合国内和跨境市场的法律规定。网站：您需要有一个网站，以便顾客可以在线购买您的产品。
4、关于品牌：现在跨境电商要求全面品牌化，品牌（商标）是第二个必备条件。商标可以授权或者自己注册，如果是授权的话可以找工厂直接授权。
5、跨境支付结算 有独立的网站，跨境电商必然会考虑到收款通道。因为当不批订单交易完成的时候，如何安全收款是跨境电商会重点考虑的问题。去年始，跨境人民币结算是许多跨境电商会考虑使用的收款通道。分析下几个优势。
6、产品质量标准要求高：不同国家和地区对产品的质量标准要求不同，跨境电商需要对产品质量有深入了解，并且满足相应的标准和法规。
深圳的外贸人员一般去哪个招聘网站投简历比较多?前程无忧、中国人才热线...
投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。
传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。
中华英才网：作为老牌的综合性招聘网站，现在已经大不如从前了，目前中华英才网已经被58同城收购。不过，上面还是有一些机会的。中国人才热线：主要是广东一些地方的职位，其他地区的职位相对较少。
招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
外贸人才招聘难,大家都通过什么渠道招外贸业务员的?
1、外贸业务员呢，一般是通过校园招聘，自主培养，否则直接外招，不太好招的。或者，去同行业别的公司去挖墙角。但是得开得出他们原先相近水平的工资。
2、外贸业务员无法通过一次或者两次的面谈来判断其业务技能的优劣，招聘面谈只能考察其英语的交流能力，也可以同通过英语函电试卷考察其英语写作能力，以及其对外贸专业英语的熟悉程度，其他的能力恐怕就没有办法在短时间内考察清楚。
3、可以优先选择招聘网站或者人才市场，或者去学校招外贸行业的。
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